مشروح خبر
مرکز مشاوره آوا
تخصصی ترین سامانه تلفنی مشاوره در کشور
جهت کسب اطلاعات در خصوص مدارک لازم برای مصاحبه آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405می توانید همه روزه(حتی ایام تعطیل و روزهای جمعه) از ساعت 8 صبح تا ساعت 24 با تلفن ثابت منزل با شماره 9099071290 با کارشناسان این مرکز در ارتباط باشید .برقراری ارتباط با شماره قید شده فقط با تلفن ثابت منزل امکان پذیر است و قابل شماره گیری با موبایل نمی باشد.
توجه توجه :(قبل از شماره 9099071290 به هیچ عنوان کد 021 و یا عدد صفر و یا هیچ کد دیگری نگیرید .) .برقراری ارتباط با شماره قید شده فقط با تلفن ثابت منزل امکان پذیر است و قابل شماره گیری با موبایل نمی باشد.
توجه : در صورتی که دسترسی به تلفن ثابت منزل ندارید می توانید از بسته مشاوره ای با موبایل که مبلغ آن به شرح زیر می باشد استفاده نمایید :
مبلغ بسته مشاوره ای 20 دقیقه ای با موبایل : 300 هزار تومان
جهت خرید و فعال کردن بسته مشاوره ای با موبایل می توانید با قسمت پشتیبانی با شماره 02146014163 تماس حاصل فرمایید .
مدارک لازم برای مصاحبه آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405
عبور از سد آزمون کتبی استخدامی آموزش و پرورش و کسب حدنصاب لازم برای ورود به مرحله مصاحبه، یک موفقیت بزرگ و شایسته تقدیر است. شما بخش علمی و دانش‌محور رقابت را با موفقیت پشت سر گذاشته‌اید و اکنون در آستانه ورود به مرحله‌ای حساس‌تر و تعیین‌کننده‌تر قرار دارید: مرحله ارزیابی تکمیلی و مصاحبه. اما پیش از آنکه رو در روی مصاحبه‌گران و ارزیابان قرار بگیرید، یک خوان مهم دیگر وجود دارد که حکم کلید ورود شما به اتاق مصاحبه را دارد: مرحله “بررسی مدارک”. بسیاری از داوطلبان به اشتباه این مرحله را یک فرآیند ساده و اداری تلقی می‌کنند، در حالی که نقص، کمبود یا عدم انطباق حتی یک مدرک ساده می‌تواند به قیمت از دست رفتن تمام زحمات شما و حذف از ادامه فرآیند تمام شود. بنابراین، شناخت دقیق مدارک لازم برای مصاحبه آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 نه یک انتخاب، بلکه یک ضرورت حیاتی است.
این مقاله قرار نیست صرفاً یک چک‌لیست تکراری باشد. ما در این راهنمای استراتژیک و جامع، که با هدف کسب آگاهی و تبدیل شدن به مرجع نهایی شما در این زمینه نگارش شده است، به کالبدشکافی عمیق هر آنچه که باید درباره مدارک مورد نیاز بدانید، می‌پردازیم. ما به شما خواهیم گفت که لیست کامل مدارک هویتی و تحصیلی برای مصاحبه آموزش و پرورش شامل چه مواردی است و چگونه باید آنها را آماده کنید. به صورت ویژه، به تحلیل و بررسی نحوه آماده‌سازی مدارک امتیازآور برای مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش می‌پردازیم؛ مدارکی که می‌توانند تراز شما را به شکل چشمگیری افزایش داده و شانس قبولی نهایی‌تان را دوچندان کنند. علاوه بر این، مدارک مربوط به سهمیه‌های قانونی در مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش را به تفصیل شرح خواهیم داد تا داوطلبان واجد شرایط بتوانند از حقوق قانونی خود به درستی بهره‌مند شوند. همچنین، به یک ابهام بزرگ پاسخ خواهیم داد و تفاوت مدارک لازم برای مصاحبه عمومی و تخصصی با گزینش را روشن می‌کنیم. از نحوه دریافت و تکمیل فرم اطلاعات فردی گزینش آموزش و پرورش گرفته تا جزئی‌ترین نکات درباره تعداد نسخ کپی و نحوه چینش مدارک در پوشه، همه و همه در این محتوای بی‌نظیر پوشش داده شده است. اگر می‌خواهید با آرامش کامل، بدون استرس و با آمادگی صددرصدی در روز بررسی مدارک حاضر شوید و با دستی پر وارد جلسه مصاحبه شوید، این مقاله نقشه راه دقیق و کامل شماست.
فصل اول: چک‌لیست کامل مدارک هویتی و تحصیلی برای مصاحبه آموزش و پرورش 1405
این دسته از مدارک، شالوده و اساس پرونده شما را تشکیل می‌دهند. وجود نقص در این بخش، به منزله عدم احراز هویت یا شرایط اولیه شما بوده و می‌تواند به سرعت منجر به حذف شما گردد. بنابراین، با وسواس و دقت تمام این بخش را آماده کنید.
بخش ۱.۱: مدارک شناسایی و هویتی؛ اثبات کیستی شما
این مدارک برای تأیید هویت و مشخصات فردی شما که در زمان ثبت‌نام اولیه اعلام کرده‌اید، ضروری است.
- اصل شناسنامه داوطلب و تصویر از تمام صفحات: شناسنامه باید بدون خط‌خوردگی و کاملاً خوانا باشد. حتماً از تمام صفحات (صفحه اول، صفحه توضیحات، صفحه ازدواج و فرزندان) کپی تهیه کنید. اگر شناسنامه شما دارای توضیحات است (مثلاً تغییر نام یا نام خانوادگی)، اهمیت این صفحه دوچندان می‌شود.
- اصل کارت ملی هوشمند و تصویر پشت و رو: کارت ملی هوشمند جدید مورد نیاز است. اگر هنوز کارت هوشمند خود را دریافت نکرده‌اید، باید اصل رسید ثبت‌نام دارای کد رهگیری به همراه کارت ملی قدیمی را ارائه دهید.
- چند قطعه عکس پرسنلی ۴×۳ جدید: معمولاً بین ۳ تا ۶ قطعه عکس نیاز است. عکس‌ها باید کاملاً جدید، با زمینه سفید، تمام‌رخ و مطابق با عکسی که در زمان ثبت‌نام بارگذاری کرده‌اید، باشند. برای آقایان بدون کراوات و مدل موی متعارف و برای خانم‌ها با حجاب کامل اسلامی. حتماً پشت تمام عکس‌ها نام، نام خانوادگی و کد ملی خود را بنویسید.
- مدارک وضعیت نظام وظیفه (ویژه آقایان): این یکی از حیاتی‌ترین مدارک برای داوطلبان مرد است.
- اصل کارت پایان خدمت هوشمند و تصویر آن: برای افرادی که خدمت سربازی را به اتمام رسانده‌اند.
- اصل کارت معافیت دائم هوشمند و تصویر آن: انواع معافیت‌ها (پزشکی، کفالت، موارد خاص) باید به صورت کارت هوشمند ارائه شوند. دقت کنید که برخی کدهای معافیت پزشکی که با وظایف معلمی در تضاد باشد (مانند مشکلات گفتاری یا روانی حاد) ممکن است در مرحله معاینات پزشکی مورد قبول واقع نشوند.
- گواهی اشتغال به خدمت یا برگه اعزام به خدمت: برای سربازان در حال خدمت، گواهی معتبر از یگان خدمتی با ذکر تاریخ شروع و پایان احتمالی خدمت ضروری است.
- سایر موارد: مانند گواهی اشتغال به تحصیل در مقطع بالاتر برای مشمولین دارای معافیت تحصیلی (که البته باید تا زمان قبولی نهایی، وضعیت خدمتی خود را مشخص کنند).
این مدارک، شرط اصلی شما برای شرکت در آزمون (یعنی داشتن مدرک لیسانس یا فوق لیسانس مرتبط) را اثبات می‌کنند.
- اصل مدرک تحصیلی (دانشنامه) یا گواهی موقت معتبر:
- دانشنامه: بهترین و معتبرترین مدرک، اصل دانشنامه است.
- گواهی موقت: در صورتی که هنوز دانشنامه شما صادر نشده، می‌توانید اصل گواهی موقت معتبر و ممهور به مهر دانشگاه که تاریخ و معدل فارغ‌التحصیلی در آن قید شده باشد را ارائه دهید. این گواهی باید دارای شماره و تاریخ صدور باشد.
- نامه رسمی از دانشگاه: برای فارغ‌التحصیلانی که در آستانه فارغ‌التحصیلی بوده‌اند و در زمان ثبت‌نام این موضوع را اعلام کرده‌اند، ارائه نامه رسمی از دانشگاه مبنی بر قطعیت فارغ‌التحصیلی تا تاریخ مقرر در دفترچه، الزامی است.
- ریز نمرات دوره کارشناسی و/یا کارشناسی ارشد: هرچند در اطلاعیه‌ها همیشه به صراحت ذکر نمی‌شود، اما به همراه داشتن کارنامه کلی یا ریزنمرات تایید شده توسط دانشگاه می‌تواند بسیار مفید باشد. مصاحبه‌گران ممکن است برای بررسی دروس تخصصی گذرانده شده به آن نگاهی بیندازند.
- تطابق دقیق عنوان رشته و گرایش: عنوان رشته، گرایش، مقطع تحصیلی و معدل ذکر شده در مدرک شما باید دقیقاً با اطلاعاتی که در فرم ثبت‌نام وارد کرده‌اید، مطابقت داشته باشد. هرگونه مغایرت می‌تواند به عنوان ارائه اطلاعات خلاف واقع تلقی شود.
فصل دوم: نحوه آماده‌سازی مدارک امتیازآور برای مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش
این فصل، استراتژیک‌ترین بخش آمادگی شماست. آزمون کتبی به پایان رسیده و اکنون تراز نهایی شما ترکیبی از نمره آزمون کتبی و نمره مصاحبه (ارزیابی تکمیلی) است. مدارکی که در این بخش ارائه می‌دهید، مستقیماً بر نمره مصاحبه شما تأثیر گذاشته و می‌توانند شما را چندین پله از رقبایتان بالاتر ببرند. این مدارک را به دو دسته کلی “علمی-پژوهشی” و “فرهنگی-مهارتی” تقسیم می‌کنیم.
بخش ۲.۱: مدارک علمی، پژوهشی و آموزشی؛ نمایشگر عمق دانش شما
این مدارک نشان می‌دهند که شما فراتر از واحدهای درسی دانشگاه، به دنبال یادگیری، تحقیق و آموزش بوده‌اید.
- مقالات علمی-پژوهشی و علمی-ترویجی:
- نوع مقاله: مقالات چاپ شده در مجلات معتبر (دارای رتبه ISC, Scopus, ISI و…) بالاترین امتیاز را دارند. مقالات ارائه شده در کنفرانس‌های معتبر ملی و بین‌المللی نیز امتیاز خوبی دارند.
- محتوای مقاله: اولویت با مقالاتی است که با رشته تحصیلی شما یا با علوم تربیتی و روانشناسی مرتبط باشند.
- نحوه ارائه: پرینت کامل مقاله به همراه صفحه اول مجله یا گواهی پذیرش کنفرانس را به همراه داشته باشید.
- کتب تالیفی یا ترجمه شده:
- نوع کتاب: تالیف کتاب بالاترین امتیاز را دارد و پس از آن ترجمه قرار می‌گیرد.
- موضوع کتاب: ارتباط موضوعی با رشته تحصیلی یا حوزه آموزش و پرورش بسیار مهم است.
- نحوه ارائه: اصل کتاب یا صفحه شناسنامه کتاب که نام شما به عنوان مولف/مترجم در آن قید شده، کافی است.
- گواهی ثبت اختراع: در صورت داشتن ثبت اختراع معتبر از سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، حتماً گواهی آن را ارائه دهید. این مورد امتیاز بسیار بالایی دارد.
- کسب رتبه در المپیادهای علمی-دانشجویی: ارائه گواهی معتبر مبنی بر کسب رتبه اول تا سوم در المپیادهای معتبر کشوری.
- کسب رتبه در جشنواره‌های علمی معتبر (خوارزمی، فارابی و…): گواهی معتبر از دبیرخانه جشنواره.
- داشتن مدرک زبان معتبر (آیلتس، تافل، MSRT و…): این مدارک نشان‌دهنده توانمندی ویژه شماست و امتیاز مثبت دارد، حتی اگر رشته شما زبان نباشد.
- گواهی همکاری در طرح‌های پژوهشی: اگر با اساتید دانشگاه در پروژه‌های تحقیقاتی همکاری داشته‌اید، گواهی معتبر از دانشگاه با ذکر عنوان طرح و نقش شما، امتیازآور است.
- سابقه تدریس و فعالیت‌های آموزشی:
- مدارس غیردولتی: ارائه گواهی معتبر از مدرسه با ذکر پایه و درس تدریس شده، به همراه لیست بیمه مرتبط.
- حق‌التدریس و خرید خدمات: ارائه ابلاغ یا قرارداد رسمی و سوابق بیمه.
- دستیار آموزشی (TA) در دانشگاه: گواهی معتبر از استاد و دانشکده مربوطه.
- تدریس در آموزشگاه‌های علمی: گواهی معتبر از آموزشگاه.
این مدارک شخصیت چندبعدی شما و تناسب روحیات شما با شغل معلمی را نشان می‌دهند.
- گواهی کسب مقام در مسابقات قرآنی، فرهنگی و ورزشی:
- سطح مسابقات: مقام‌های کسب شده در سطح ملی، استانی و حتی منطقه‌ای (بسته به اعتبار مسابقه) امتیاز دارند.
- نوع مسابقات: برای رشته‌های دبیری، مسابقات فرهنگی و هنری اهمیت بیشتری دارند و برای دبیری تربیت بدنی، مسابقات ورزشی. مسابقات قرآنی برای تمام رشته‌ها امتیاز ویژه دارد.
- نحوه ارائه: اصل لوح تقدیر یا گواهی معتبر از نهاد برگزارکننده.
- گواهی عضویت فعال در بسیج (بسیج دانش‌آموزی، دانشجویی یا محلات): ارائه گواهی عضویت فعال از ناحیه مقاومت بسیج مربوطه. “فعال” بودن مهم است و کارت عضویت عادی به تنهایی امتیاز چندانی ندارد.
- گواهی شرکت در فعالیت‌های جهادی، هلال احمر و امور خیریه: ارائه گواهی معتبر از نهادهای ذی‌صلاح مانند بسیج سازندگی یا هلال احمر، که نشان‌دهنده روحیه اجتماعی و انسان‌دوستی شماست.
- مدارک مهارت‌های کامپیوتری (ICDL): داشتن مدرک معتبر ICDL از مراکز فنی و حرفه‌ای یا جهاد دانشگاهی، یک امتیاز مثبت عمومی محسوب می‌شود.
- گواهی گذراندن دوره‌های تخصصی مرتبط با شغل معلمی:
- دوره‌های روش‌ها و فنون تدریس.
- دوره‌های روانشناسی کودک و نوجوان.
- دوره‌های تولید محتوای الکترونیکی.
- دوره‌های اقدام‌پژوهی و روایت‌پژوهی.
فصل سوم: مدارک مربوط به سهمیه‌های قانونی در مصاحبه استخدامی آموزش و پرورش
اگر در زمان ثبت‌نام اولیه، خود را به عنوان مشمول یکی از سهمیه‌های قانونی (ایثارگران یا معلولین) معرفی کرده‌اید، مرحله بررسی مدارک، زمان اثبات این ادعاست. عدم ارائه مدرک معتبر در این مرحله، منجر به حذف سهمیه شما و رقابت به صورت آزاد خواهد شد.
بخش ۳.۱: مدارک ویژه سهمیه ایثارگران (۲۵ درصد و ۵ درصد)
این سهمیه‌ها شامل خانواده‌های معظم شهدا، جانبازان، آزادگان و رزمندگان می‌شود.
- برای خانواده شهدا (فرزند و همسر): ارائه کارت شناسایی معتبر از بنیاد شهید و امور ایثارگران یا معرفی‌نامه رسمی از این نهاد.
- برای جانبازان (۲۵ درصد و بالاتر): ارائه کارت جانبازی یا معرفی‌نامه معتبر از بنیاد شهید.
- برای آزادگان و فرزندان و همسرانشان: ارائه کارت اسارت یا معرفی‌نامه از بنیاد شهید.
- برای رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه: ارائه گواهی معتبر از مراجع ذی‌صلاح (سپاه پاسداران یا جهاد کشاورزی) که در آن مدت دقیق حضور در جبهه قید شده باشد.
- برای همسر و فرزندان رزمندگان: علاوه بر مدرک رزمندگی فرد اصلی، ارائه مدارک هویتی که نسبت شما را اثبات کند (شناسنامه) الزامی است.
بخش ۳.۲: مدارک ویژه سهمیه معلولین (۳ درصد)
داوطلبانی که از این سهمیه استفاده کرده‌اند باید مدرک معتبر خود را ارائه دهند.
- ارائه کارت معلولیت معتبر: اصل کارت معلولیت هوشمند صادر شده از سازمان بهزیستی کشور که نوع و شدت معلولیت در آن ذکر شده باشد، الزامی است.
- معرفی‌نامه از سازمان بهزیستی: در برخی موارد، ممکن است علاوه بر کارت، معرفی‌نامه رسمی از اداره بهزیستی استان یا شهرستان محل سکونت نیز خواسته شود.
بخش ۳.۳: مدارک مربوط به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
بر اساس قوانین جدید، به ازای تأهل و داشتن هر فرزند، امتیازاتی در آزمون استخدامی (مانند افزایش سن و احتمالاً امتیاز در نمره) در نظر گرفته می‌شود.
- برای اثبات تأهل: اصل شناسنامه داوطلب که ازدواج در آن ثبت شده باشد.
- برای اثبات داشتن فرزند: اصل شناسنامه داوطلب و فرزندان.
فصل چهارم: تفاوت مدارک لازم برای مصاحبه عمومی و تخصصی با گزینش
بسیاری از داوطلبان این دو فرآیند را با هم اشتباه می‌گیرند. اگرچه هر دو بخشی از فرآیند استخدام شما هستند، اما به صورت مجزا انجام شده و مدارک متفاوتی را طلب می‌کنند.
- مصاحبه عمومی و تخصصی (ارزیابی تکمیلی): این فرآیند توسط تیم ارزیابی آموزش و پرورش انجام می‌شود و هدف آن سنجش شایستگی‌های معلمی (علمی، حرفه‌ای، شخصیتی) است.
- تحقیقات و گزینش: این فرآیند توسط هسته گزینش استان انجام می‌شود و هدف آن بررسی صلاحیت‌های عمومی (اعتقادی، اخلاقی، سیاسی) داوطلب است.
در این روز، شما با تیم‌های ارزیابی روبرو می‌شوید. تمام مدارکی که در فصل‌های اول، دوم و سوم این مقاله ذکر شد (هویتی، تحصیلی، امتیازآور، سهمیه) مربوط به این روز است. شما باید این مدارک را در یک پوشه دکمه‌دار و به ترتیبی که در اطلاعیه اعلام می‌شود، آماده کرده و تحویل مسئول مربوطه دهید. این مدارک مستقیماً در محاسبه نمره مصاحبه شما نقش دارند.
بخش ۴.۲: مدارک مورد نیاز برای هسته گزینش (تکمیل فرم اطلاعات فردی)
پس از انجام مصاحبه (یا گاهی همزمان با آن)، از شما خواسته می‌شود که فرم اطلاعات فردی گزینش آموزش و پرورش را تکمیل کنید. این فرم، مبنای تحقیقات محلی و بررسی صلاحیت‌های عمومی شماست. مدارکی که معمولاً برای تکمیل این فرم نیاز دارید، ساده‌تر و متمرکزتر هستند:
- اصل شناسنامه و کارت ملی و تصاویر آنها.
- چند قطعه عکس پرسنلی جدید.
- تصویر آخرین مدرک تحصیلی.
- تصویر کارت پایان خدمت یا معافیت (برای آقایان).
- کپی مدارک مربوط به فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی (مانند بسیج): این مدارک را می‌توانید به فرم ضمیمه کنید.
فصل پنجم: نکات طلایی و اشتباهات رایج؛ چگونه یک ارائه بی‌نقص داشته باشیم؟
آماده‌سازی مدارک فقط جمع‌آوری آنها نیست، بلکه نحوه ارائه و توجه به جزئیات، تفاوت بین یک داوطلب حرفه‌ای و یک فرد عادی را مشخص می‌کند.
بخش ۵.۱: راهنمای گام به گام تکمیل فرم اطلاعات فردی گزینش آموزش و پرورش
این فرم را با نهایت دقت و با خط خوانا پر کنید.
- صداقت، کلید اصلی: هرگز اطلاعات نادرست یا اغراق‌آمیز وارد نکنید. بازرسان گزینش تمام اطلاعات شما را از طریق تحقیقات محلی راستی‌آزمایی می‌کنند.
- انتخاب معرف‌های مناسب: معرف‌های شما باید افرادی باشند که شما را به خوبی می‌شناسند، دارای وجهه اجتماعی مناسبی هستند و در دسترس باشند. حتماً قبل از وارد کردن نامشان، با آنها هماهنگ کنید. از انتخاب بستگان درجه یک به عنوان معرف خودداری کنید.
- آدرس‌دهی دقیق: آدرس‌های محل سکونت خود در سال‌های گذشته را به دقت و با جزئیات (کد پستی، شماره پلاک) بنویسید.
- فعالیت‌های فرهنگی: فعالیت‌های خود را به صورت واقعی و بدون بزرگ‌نمایی ذکر کنید (مثلاً شرکت در نماز جماعت، فعالیت در بسیج، شرکت در مراسم مذهبی).
- استفاده از پوشه دکمه‌دار: یک پوشه پلاستیکی شفاف یا رنگی تهیه کنید.
- ترتیب مدارک: مدارک را دقیقاً به ترتیبی که در اطلاعیه رسمی اداره کل آموزش و پرورش استان شما ذکر شده، بچینید. معمولاً ترتیب به این صورت است: فرم‌های تکمیل شده، مدارک هویتی، مدارک تحصیلی، مدارک سهمیه و در انتها مدارک امتیازآور.
- تعداد نسخ: همیشه یک یا دو سری کپی اضافه از تمام مدارک مهم به همراه داشته باشید.
- اصل مدارک: اصل تمام مدارک را نیز در یک پوشه جداگانه برای تطبیق به همراه داشته باشید. هرگز اصل مدارک خود را تحویل ندهید، مگر اینکه صراحتاً از شما خواسته شود.
- به تعویق انداختن کارها: جمع‌آوری مدارک را به شب قبل از مصاحبه موکول نکنید. دریافت برخی گواهی‌ها ممکن است چند روز طول بکشد.
- ارائه مدارک نامعتبر: از ارائه گواهی‌های صادر شده از موسسات نامعتبر یا مدارک جعلی جداً خودداری کنید. کشف این موضوع به منزله حذف دائمی شما از تمام آزمون‌های استخدامی کشور است.
- عدم تطابق اطلاعات: مطمئن شوید اطلاعات روی مدارک شما (معدل، تاریخ فارغ‌التحصیلی) با فرم ثبت‌نام اولیه یکسان است.
- بحث و جدل با مسئول بررسی مدارک: اگر در مورد مدرکی ایرادی گرفته شد، با آرامش و احترام توضیح دهید. جر و بحث هیچ کمکی به شما نخواهد کرد.
سوالات متداول :
۱. اگر هنوز اصل دانشنامه خود را دریافت نکرده‌ام، چه مدرکی باید ارائه دهم؟
پاسخ کوتاه: می‌توانید “گواهی موقت فارغ‌التحصیلی” معتبر و ممهور به مهر دانشگاه که معدل و تاریخ فراغت از تحصیل در آن ذکر شده باشد را به همراه اصل ریزنمرات تایید شده، ارائه دهید.
۲. آیا ارائه مدارک امتیازآور (مانند مقالات یا سوابق تدریس) در روز مصاحبه الزامی است؟
پاسخ کوتاه: الزامی نیست، اما به شدت توصیه می‌شود. عدم ارائه این مدارک باعث می‌شود شما هیچ امتیازی از این بخش کسب نکنید و شانس قبولی نهایی شما در رقابت با دیگران به شدت کاهش یابد.
۳. تفاوت مدارک مورد نیاز برای روز مصاحبه (ارزیابی تکمیلی) و روز گزینش چیست؟
پاسخ کوتاه: برای مصاحبه، تمام مدارک هویتی، تحصیلی، سهمیه و به‌خصوص مدارک امتیازآور مورد نیاز است. برای گزینش، تمرکز بیشتر بر روی تکمیل “فرم اطلاعات فردی” و ارائه مدارک هویتی و فرهنگی پایه است.
۴. اگر در زمان ثبت‌نام اولیه، سهمیه ایثارگری خود را اعلام نکرده باشم، آیا می‌توانم در روز مصاحبه مدرک آن را ارائه دهم؟
پاسخ کوتاه: خیر، معمولاً امکان‌پذیر نیست. ملاک برخورداری از سهمیه، اطلاعات ثبت شده در زمان ثبت‌نام اولیه آزمون کتبی است و در مرحله مصاحبه امکان افزودن سهمیه جدید وجود ندارد.
۵. آیا برای فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی مانند عضویت در بسیج، ارائه کارت عضویت کافی است؟
پاسخ کوتاه: خیر، کارت به تنهایی کافی نیست. برای کسب امتیاز، باید “گواهی عضویت فعال” از ناحیه مقاومت بسیج مربوطه ارائه دهید که نشان‌دهنده استمرار همکاری شما باشد.
نظرات کاربران