مشروح خبر

مرکز مشاوره آوا

تخصصی ترین سامانه تلفنی مشاوره در کشور

جهت کسب اطلاعات در خصوص منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش رشته علوم تربیتی 1405 می توانید همه روزه(حتی ایام تعطیل و روزهای جمعه) از ساعت 8 صبح تا ساعت 24 با تلفن ثابت منزل با شماره 9099071290 با کارشناسان این مرکز در ارتباط باشید .برقراری ارتباط با شماره قید شده فقط با تلفن ثابت منزل امکان پذیر است و قابل شماره گیری با موبایل نمی باشد.

توجه :(قبل از شماره 9099071290 به هیچ عنوان کد 021 و یا عدد صفر و یا هیچ کد دیگری نگیرید .) .برقراری ارتباط با شماره قید شده فقط با تلفن ثابت منزل امکان پذیر است و قابل شماره گیری با موبایل نمی باشد.

توجه : در صورتی که دسترسی به تلفن ثابت منزل ندارید می توانید از بسته مشاوره ای با موبایل که مبلغ آن به شرح زیر می باشد استفاده نمایید :

مبلغ بسته مشاوره ای 20 دقیقه ای با موبایل : 300 هزار تومان

جهت خرید و فعال کردن بسته مشاوره ای با موبایل می توانید با قسمت پشتیبانی با شماره 02146014163 تماس حاصل فرمایید .

منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش رشته علوم تربیتی 1405

ورود به عرصه مقدس تعلیم و تربیت و کسب جایگاه شغلی در آموزش و پرورش، آرزوی هزاران فارغ‌التحصیل رشته علوم تربیتی است. آزمون استخدامی آموزش و پرورش، دروازه اصلی ورود به این مسیر سرنوشت‌ساز و پررقابت است. اما کلید عبور موفقیت‌آمیز از این دروازه، نه فقط ساعت‌ها مطالعه بی‌هدف، بلکه دسترسی به یک نقشه راه دقیق و تمرکز بر منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش رشته علوم تربیتی 1405 است. در دنیای مملو از کتاب‌ها، جزوات و دوره‌های آموزشی، انتخاب اشتباه منابع، حکم پیمودن مسیری طولانی با ابزار نادرست را دارد؛ انرژی شما را هدر می‌دهد و شما را از مقصد، یعنی قبولی در آزمون استخدامی علوم تربیتی، دور می‌کند.
در این مقاله، به بررسی دقیق مواد امتحانی آزمون استخدامی علوم تربیتی در هر سه حیطه سرنوشت‌ساز عمومی، اختصاصی و تخصصی خواهیم پرداخت. برای تک‌تک دروس، نه تنها منابع مرجع دانشگاهی را معرفی می‌کنیم، بلکه بهترین کتاب‌های کمک آموزشی، راهکارهای مطالعه بهینه و نکات کلیدی برای تسلط بر سرفصل های آزمون استخدامی علوم تربیتی را نیز در اختیار شما قرار می‌دهیم. اگر به دنبال یک راهنمای کامل و نهایی هستید تا با قدرت بر منابع حیطه تخصصی علوم تربیتی، منابع حیطه اختصاصی و منابع حیطه عمومی آزمون استخدامی مسلط شوید، این مقاله نقطه پایان جستجوهای شما خواهد بود.

چرا انتخاب منابع صحیح، تضمین کننده 80 درصد موفقیت شما در آزمون استخدامی علوم تربیتی است؟

بسیاری از داوطلبان با وجود انگیزه فراوان و تلاش مستمر، در نهایت از کسب نتیجه مطلوب باز می‌مانند. دلیل این امر اغلب در استراتژی اشتباه و انتخاب منابع آزمون استخدامی علوم تربیتی نامناسب نهفته است. اهمیت این انتخاب هوشمندانه در چند عامل کلیدی خلاصه می‌شود:

• مدیریت بهینه زمان و انرژی: سرفصل های آزمون استخدامی علوم تربیتی بسیار گسترده است. مطالعه یک کتاب مرجع 800 صفحه‌ای برای درسی که تنها چند سوال از آن مطرح می‌شود، اتلاف سرمایه‌های گران‌بهای شما یعنی زمان و انرژی است.
• تمرکز بر دیدگاه طراحان سوال: طراحان سوالات آزمون، منابع مشخص و معتبری را مبنای کار خود قرار می‌دهند. شناخت و مطالعه این منابع به شما کمک می‌کند تا ذهن طراح را بخوانید و دقیقاً بر مباحثی تمرکز کنید که بالاترین احتمال طرح سوال را دارند.
• پوشش جامع و کامل سرفصل‌ها: بهترین کتاب برای آزمون استخدامی علوم تربیتی، کتابی است که تمامی سرفصل‌های اعلام شده در دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش را به صورت یکپارچه و با بیانی شیوا پوشش دهد و شما را از سردرگمی میان چندین منبع پراکنده بی‌نیاز کند.
• افزایش چشمگیر اعتماد به نفس: زمانی که اطمینان دارید کاملترین منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش رشته علوم تربیتی 1405 را در اختیار دارید، با آرامش خاطر و تمرکز بیشتری مطالعه می‌کنید و استرس ناشی از عدم قطعیت را به طور کامل از بین می‌برید.

بنابراین، اولین و حیاتی‌ترین گام در مسیر قبولی در آزمون استخدامی علوم تربیتی، تحقیق و سرمایه‌گذاری برای تهیه یک مجموعه کامل و بهینه از منابع است.

ساختار آزمون علوم تربیتی: آشنایی با سه حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی

پیش از آنکه به معرفی منابع بپردازیم، درک ساختار کلی آزمون الزامی است. آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای رشته علوم تربیتی نیز همانند سایر رشته‌ها، از سه بخش یا “حیطه” مجزا با وزن‌های متفاوت تشکیل شده است:

1. حیطه عمومی (40% نمره کتبی): این بخش دانش عمومی، بینش انقلابی و توانایی‌های ذهنی شما را می‌سنجد و برای تمام رشته‌های استخدامی یکسان است.
2. حیطه اختصاصی (30% نمره کتبی): این بخش شایستگی‌های پایه معلمی و دانش تربیتی مشترک میان تمام دبیران و آموزگاران را ارزیابی می‌کند.
3. حیطه تخصصی (30% نمره کتبی): این بخش دانش عمیق و تخصصی شما را در دروس اصلی رشته علوم تربیتی به چالش می‌کشد.

کسب نمره تراز بالا و دعوت به مصاحبه، در گرو کسب نتیجه مطلوب در هر سه حیطه است. در ادامه، منابع دقیق و پیشنهادی برای هر یک از این حيطه‌ها را به تفکیک معرفی و تحلیل خواهیم کرد.

کاملترین لیست منابع حیطه عمومی آزمون استخدامی علوم تربیتی 1405

حیطه عمومی با داشتن ضریب 40 درصدی، نقشی فوق‌العاده تعیین‌کننده در سرنوشت شما دارد. کوچکترین غفلت از این دروس می‌تواند به قیمت از دست دادن شانس قبولی تمام شود.

۱. معارف و اندیشه‌های اسلامی و انقلابی

• منبع اصلی و محوری: کتاب “طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن (بخش اول: ایمان)” اثر گران‌سنگ آیت‌الله خامنه‌ای. این کتاب باید با دقت و جزئیات کامل مطالعه شود.
• منبع تکمیلی مهم: کتاب “همرزمان حسین (ع)” نوشته آیت‌الله خامنه‌ای.
• کتاب‌های کمک آموزشی پیشنهادی: کتاب‌های حیطه عمومی آزمون استخدامی از انتشارات “مدرسان شریف”، “آراه” یا “چهارخونه” که به صورت طبقه‌بندی شده به تحلیل این منابع و ارائه تست‌های مرتبط پرداخته‌اند.

۲. تاریخ و فرهنگ تمدن

• منبع اصلی اول: کتاب “خدمات متقابل ایران و اسلام” اثر استاد شهید مرتضی مطهری.
• منبع اصلی دوم: کتاب “صعود چهل ساله” که به بررسی دستاوردهای انقلاب اسلامی می‌پردازد.
• منبع اصلی سوم: کتاب “توسعه و مبانی تمدن غرب” اثر شهید سید مرتضی آوینی.
• نکته کلیدی مطالعه: به دلیل حجم بالای این کتاب‌ها، استفاده از خلاصه‌های معتبر و کتاب‌های تستی که نکات کلیدی این سه اثر را استخراج کرده‌اند، یک استراتژی هوشمندانه است.

۳. تعلیم و تربیت اسلامی

• منبع اصلی و بنیادین: کتاب “مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم و تربیت رسمی-عمومی جمهوری اسلامی” (به ویژه بخش دوم آن). این کتاب با رشته علوم تربیتی همپوشانی بالایی دارد و تسلط بر آن یک مزیت بزرگ است.
• منابع تکمیلی: کتاب‌های سه‌گانه تربیت از استاد رحیم‌پور ازغدی.
• پیشنهاد ویژه: برای درک بهتر سند تحول بنیادین، از نمودارها، اینفوگرافیک‌ها و خلاصه‌های موجود در کتاب‌های کمک آموزشی نهایت استفاده را ببرید.

۴. دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی

• منبع اصلی اول: قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران (با تمرکز بر اصول مربوط به قوا، رهبری و حقوق ملت).
• منبع اصلی دوم: وصیت‌نامه سیاسی-الهی حضرت امام خمینی (ره). مطالعه کامل این وصیت‌نامه الزامی است.
• منبع اصلی سوم: بیانیه گام دوم انقلاب.
• راهکار تسلط: علاوه بر منابع فوق، مرور اخبار مهم سیاسی و اجتماعی سال گذشته و آشنایی با ساختار کلی دولت و نظام می‌تواند بسیار کمک‌کننده باشد.

۵. توانایی‌های عمومی ذهنی (استعداد تحصیلی)

این درس فاقد منبع مشخص است و هوش، سرعت عمل و قدرت تحلیل شما را می‌سنجد.

• بهترین منابع: کتاب‌های “استعداد تحصیلی” ویژه آزمون‌های استخدامی و دکتری. کتاب‌های انتشارات “مدرسان شریف” و “آراه” در این زمینه بسیار قوی عمل کرده‌اند.
• راز موفقیت: تنها راه موفقیت در این درس، تمرین و تکرار مداوم است. حل روزانه تست‌های زمان‌دار از مباحث مختلف (درک مطلب، منطقی، کمی و تجسمی) سرعت و دقت شما را به شکل چشمگیری افزایش می‌دهد.

منابع

حیطه اختصاصی آزمون استخدامی علوم تربیتی 1405

این حیطه با ضریب 30 درصدی، دانش педагоги و تربیتی شما را به عنوان یک معلم آینده می‌سنجد. دروس این بخش، هسته اصلی شایستگی‌های معلمی را تشکیل می‌دهند.

۱. روانشناسی تربیتی

• منبع اصلی دانشگاهی (کتاب مقدس این درس): کتاب “روانشناسی پرورشی نوین (روانشناسی یادگیری و آموزش)” تالیف دکتر علی‌اکبر سیف. تسلط بر این کتاب برای هر داوطلب رشته علوم تربیتی ضروری است.
• منابع تکمیلی: کتاب “روانشناسی تربیتی” اثر دکتر پروین کدیور.
• کتاب‌های کمک آموزشی: کتاب‌های جامع آزمون استخدامی آموزش و پرورش، معمولاً فصول بسیار خوبی را به این درس اختصاص می‌دهند که شامل خلاصه و تست‌های طبقه‌بندی شده است.

۲. روش‌ها و فنون تدریس

• منبع اصلی دانشگاهی: کتاب “مهارت‌های آموزشی و پرورشی (روش‌ها و فنون تدریس)” اثر دکتر حسن شعبانی. این کتاب مرجعی کامل برای آشنایی با الگوهای تدریس است.
• منبع تکمیلی: کتاب “کلیات روش‌ها و فنون تدریس” اثر دکتر امان‌الله صفوی.
• نکته مهم آزمونی: در سوالات سال‌های اخیر، تمرکز ویژه‌ای بر الگوهای تدریس نوین و فعال (مانند یادگیری مبتنی بر مسئله، یادگیری مشارکتی، و …) شده است.

۳. سنجش و اندازه‌گیری پیشرفت تحصیلی

• منبع اصلی دانشگاهی: کتاب “اندازه‌گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی” اثر دکتر علی‌اکبر سیف. این کتاب مکمل کتاب روانشناسی پرورشی ایشان است و باید با دقت مطالعه شود.
• منبع تکمیلی: کتاب “مقدمه‌ای بر نظریه‌های روان‌سنجی” اثر دکتر کرونباخ (برای درک عمیق‌تر مفاهیم).
• راهکار مطالعه: تمرکز بر مباحث عملی مانند انواع سوالات امتحانی، روش‌های محاسبه روایی و پایایی، و تحلیل سوالات آزمون در این درس بسیار مهم است.

۴. اسناد و قوانین بالادستی آموزش و پرورش

• منبع اصلی و حیاتی: “سند تحول بنیادین آموزش و پرورش”. تسلط بر فلسفه، اهداف و راهکارهای این سند الزامی است.
• منبع دوم: “آیین‌نامه اجرایی مدارس” (آخرین ویرایش).
• منبع سوم: “سیاست‌های کلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش”.
• روش مطالعه موثر: به دلیل ماهیت متنی این منابع، استفاده از تکنیک‌های خلاصه‌نویسی، تهیه نقشه ذهنی و فلش‌کارت برای به خاطر سپردن نکات کلیدی بسیار موثر خواهد بود.

لیست جامع و نهایی منابع حیطه تخصصی آزمون استخدامی علوم تربیتی 1405

این بخش، میدان اصلی رقابت شماست. جایی که دانش تخصصی شما در رشته علوم تربیتی به طور کامل ارزیابی می‌شود. این حیطه 30 درصد نمره را به خود اختصاص می‌دهد و تسلط بر آن می‌تواند تراز شما را به شدت جابجا کند.

۱. فلسفه تعلیم و تربیت

• منابع اصلی دانشگاهی:
• کتاب “فلسفه آموزش و پرورش” اثر دکتر علی شریعتمداری.
• کتاب “فلسفه تعلیم و تربیت” اثر دکتر علی‌اکبر شعاری‌نژاد.
• کتاب “اصول فلسفه تعلیم و تربیت” اثر دکتر علی تقی‌پور ظهیر.
• کتاب “نگاهی به فلسفه آموزش و پرورش” اثر دکتر نقیب‌زاده.
• کتاب کمک آموزشی برتر: کتاب “فلسفه تعلیم و تربیت” ویژه کنکور ارشد و دکتری از انتشارات مدرسان شریف یا پوران پژوهش که مکاتب فلسفی (ایده‌آلیسم، رئالیسم، پراگماتیسم و…) را به صورت طبقه‌بندی شده و تستی آموزش می‌دهند.

۲. برنامه‌ریزی درسی (درسی و آموزشی)

• منابع اصلی دانشگاهی:
• کتاب “مبانی برنامه‌ریزی آموزشی” از گروه مشاوران یونسکو (ترجمه دکتر فریده مشایخ).
• کتاب “برنامه‌ریزی درسی (راهنمای عمل)” اثر دکتر حسن ملکی.
• کتاب “مقدمه‌ای بر برنامه‌ریزی آموزشی و درسی” اثر دکتر کوروش فتحی واجارگاه.
• نکته کلیدی: تمرکز بر الگوهای برنامه‌ریزی درسی (مانند الگوی تایلر، تابا، استیک و…) و انواع برنامه‌های درسی (آشکار، پنهان، پوچ) بسیار مهم است.

۳. مدیریت آموزشی

• منابع اصلی دانشگاهی:
• کتاب “مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی” اثر دکتر علی علاقه‌بند. این کتاب منبع اصلی و کلاسیک این درس است.
• کتاب “مدیریت عمومی” اثر دکتر سید مهدی الوانی.
• کتاب “مدیریت رفتار سازمانی” استیفن رابینز (فصول مرتبط با انگیزش، رهبری و ارتباطات).
• کتاب کمک آموزشی: کتاب‌های جامع مدیریت آموزشی ویژه آزمون‌های استخدامی و تحصیلات تکمیلی.

۴. اصول و روش‌های پژوهش کیفی و کمی

• منابع اصلی دانشگاهی:
• کتاب “روش‌های تحقیق در علوم رفتاری” اثر دکتر زهره سرمد، عباس بازرگان و الهه حجازی.
• کتاب “مبانی پژوهش در علوم رفتاری” اثر کرلینجر.
• کتاب “روش‌های تحقیق کمی و کیفی در علوم تربیتی و روانشناسی” اثر دکتر علی دلاور.
• راهکار تسلط: درک تفاوت‌های بنیادین میان پژوهش کیفی و کمی، آشنایی با انواع روش‌های تحقیق (توصیفی، همبستگی، آزمایشی و…) و تسلط بر مفاهیم آماری پایه ضروری است.

۵. تکنولوژی آموزشی

• منابع اصلی دانشگاهی:
• کتاب “مبانی نظری تکنولوژی آموزشی” اثر دکتر محمد احدیان.
• کتاب “مقدمات تکنولوژی آموزشی” اثر دکتر خدیجه علی‌آبادی.
• نکته مهم: تمرکز بر نظریه‌های یادگیری مرتبط با تکنولوژی (مانند نظریه بار شناختی)، رسانه‌های آموزشی و کاربرد فناوری‌های نوین در کلاس درس از مباحث پرتکرار است.

۶. جامعه شناسی آموزش و پرورش

• منابع اصلی دانشگاهی:
• کتاب “جامعه شناسی آموزش و پرورش” اثر دکتر علی علاقه‌بند.
• کتاب “جامعه شناسی آموزش و پرورش” اثر دکتر تقی آزاد ارمکی.
• مباحث کلیدی: نظریه‌های جامعه‌شناسان کلاسیک (دورکیم، وبر، مارکس) و جدید در مورد آموزش و پرورش، مفاهیم نابرابری آموزشی، اجتماعی شدن و نقش مدرسه در جامعه.

چگونه از این منابع برای قبولی قطعی استفاده کنیم؟

صرفاً داشتن کاملترین منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش رشته علوم تربیتی 1405 کافی نیست؛ باید یک استراتژی مطالعه هوشمندانه داشته باشید:

1. اولویت‌بندی بر اساس ضرایب: زمان خود را متناسب با ضرایب حیطه‌های عمومی (40%)، اختصاصی (30%) و تخصصی (30%) تقسیم کنید.
2. شروع با منابع اصلی و سپس تست: برای هر درس، ابتدا یک منبع اصلی را مطالعه کرده و سپس با استفاده از کتاب‌های کمک آموزشی، به صورت مبحثی تست بزنید.
3. خلاصه‌نویسی فعال: در حین مطالعه، نکات کلیدی را به زبان خودتان خلاصه‌نویسی کنید. این خلاصه‌ها در دوران جمع‌بندی طلایی‌ترین دارایی شما خواهند بود.
4. تحلیل دقیق آزمون‌های گذشته: دانلود دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال‌های اخیر و تحلیل سوال به سوال آن، بهترین راه برای آشنایی با سلیقه طراحان و بودجه‌بندی مباحث است.
5. مرورهای منظم و علمی: با استفاده از تکنیک مرور فاصله‌دار، مطالب را در فواصل زمانی مشخص (یک روز بعد، یک هفته بعد، یک ماه بعد) مرور کنید تا از تثبیت آن‌ها در حافظه بلندمدت مطمئن شوید.

جمع‌بندی نهایی:

مسیر قبولی در آزمون استخدامی علوم تربیتی مسیری روشن اما نیازمند برنامه‌ریزی و تلاش هوشمندانه است. منابع آزمون استخدامی که در این مقاله به تفصیل معرفی شد، چراغ راه شما در این مسیر پرفراز و نشیب هستند. با انتخاب صحیح این منابع، پایبندی به یک برنامه مطالعاتی منسجم و استفاده از استراتژی‌های گفته شده، می‌توانید با بالاترین سطح از آمادگی و اعتماد به نفس در آزمون شرکت کرده و جایگاه خود را در نظام تعلیم و تربیت کشور تثبیت نمایید. به یاد داشته باشید، سرمایه‌گذاری امروز شما بر روی بهترین کتاب‌ها و منابع، آینده شغلی درخشان فردای شما را تضمین می‌کند.

سوالات متداول :

۱. آیا برای قبولی در آزمون استخدامی علوم تربیتی، مطالعه منابع ارشد کافی است؟
منابع کارشناسی ارشد برای دروس تخصصی بسیار مفید و حتی ضروری هستند، اما برای دروس حیطه عمومی و اختصاصی باید حتماً منابع آزمون استخدامی معرفی شده توسط سازمان سنجش و کتاب‌های کمک آموزشی مرتبط را مطالعه کنید.

۲. لیست قطعی و رسمی منابع آزمون استخدامی علوم تربیتی 1405 کی منتشر می‌شود؟
لیست نهایی و رسمی منابع همزمان با انتشار دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون از طریق وب‌سایت رسمی سازمان سنجش آموزش کشور (sanjesh.org) در دسترس قرار خواهد گرفت. منابع این مقاله بر اساس آخرین آزمون برگزار شده تدوین شده‌اند و معمولاً تغییرات اساسی ندارند.

۳. مهم‌ترین دروس در حیطه تخصصی علوم تربیتی کدام‌ها هستند؟
بر اساس تحلیل آزمون‌های گذشته، دروس فلسفه تعلیم و تربیت، برنامه‌ریزی درسی و مدیریت آموزشی به دلیل ارتباط تنگاتنگ با وظایف شغلی، معمولاً وزن و اهمیت بیشتری در آزمون دارند.

۴. آیا می‌توانم حیطه عمومی را کمتر مطالعه کنم و روی دروس تخصصی تمرکز کنم؟
خیر، این یک اشتباه بزرگ است. حیطه عمومی با داشتن ضریب 40 درصدی، نقشی بسیار کلیدی در نمره تراز نهایی شما دارد و اختصاص زمان کافی به آن برای قبولی در آزمون استخدامی کاملاً ضروری است.

۵. برای شروع مطالعه از کجا باید آغاز کنم؟
بهترین نقطه شروع، دانلود دفترچه سوالات آزمون استخدامی علوم تربیتی سال گذشته است. ابتدا سوالات را تحلیل کنید تا با سطح آن‌ها آشنا شوید، سپس بر اساس این تحلیل و منابع معرفی شده در این مقاله، برنامه مطالعاتی خود را تدوین و اجرا نمایید.