مشروح خبر

مرکز مشاوره آوا

تخصصی ترین سامانه تلفنی مشاوره در کشور

جهت کسب اطلاعات در خصوص کارنامه نتایج استخدامی آموزش و پرورش 1405می توانید همه روزه(حتی ایام تعطیل و روزهای جمعه) از ساعت 8 صبح تا ساعت 24 با تلفن ثابت منزل با شماره 9099071290 با کارشناسان این مرکز در ارتباط باشید .برقراری ارتباط با شماره قید شده فقط با تلفن ثابت منزل امکان پذیر است و قابل شماره گیری با موبایل نمی باشد.


توجه :(قبل از شماره 9099071290 به هیچ عنوان کد 021 و یا عدد صفر و یا هیچ کد دیگری نگیرید .) .برقراری ارتباط با شماره قید شده فقط با تلفن ثابت منزل امکان پذیر است و قابل شماره گیری با موبایل نمی باشد.

توجه : در صورتی که دسترسی به تلفن ثابت منزل ندارید می توانید از بسته مشاوره ای با موبایل که مبلغ آن به شرح زیر می باشد استفاده نمایید :

مبلغ بسته مشاوره ای 20 دقیقه ای با موبایل : 300 هزار تومان

جهت خرید و فعال کردن بسته مشاوره ای با موبایل می توانید با قسمت پشتیبانی با شماره 02146014163 تماس حاصل فرمایید .

کارنامه نتایج استخدامی آموزش و پرورش 1405

لحظه سرنوشت‌ساز برای هر داوطلب شرکت‌کننده در بزرگترین ماراتن استخدامی کشور، لحظه‌ای است که لینک مشاهده کارنامه نتایج استخدامی آموزش و پرورش 1405 بر روی وب‌سایت سازمان سنجش آموزش کشور فعال می‌شود. این کارنامه، که در دو مرحله کلیدی (اولیه و نهایی) منتشر می‌شود، صرفاً یک برگه اعلام قبولی یا مردودی نیست؛ بلکه یک سند تحلیلی دقیق، یک گزارش عملکرد استراتژیک و نقشه راهی است که مسیر آینده شغلی هزاران نفر را ترسیم می‌کند. درک عمیق و جزء به جزء کارنامه نتایج اولیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 و کارنامه نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405، از تفسیر اعداد و ارقام گرفته تا شناخت وضعیت‌های مختلف و اقدامات پس از آن، مهارتی حیاتی است که تفاوت میان یک داوطلب سردرگم و یک فرد آماده برای گام‌های بعدی را رقم می‌زند.
این مقاله به عنوان یک ابر-راهنما (Mega Guide) و مرجع نهایی با هدف قطعی کسب آگاهی، برای اولین بار تمام ابعاد مرتبط با کارنامه آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۵ را زیر ذره‌بین قرار می‌دهد. ما نه تنها به شما نشان می‌دهیم چگونه کارنامه آزمون استخدامی آموزش و پرورش را دریافت کنید، بلکه به کالبدشکافی دقیق تک‌تک بخش‌های آن، از درصد و نمره تراز گرفته تا حد نصاب و رتبه در سهمیه، می‌پردازیم. علاوه بر این، سناریوهای مختلف پس از مشاهده کارنامه، نحوه اعتراض به نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405، و تاثیر نهایی کارنامه بر فرآیند قبولی نهایی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش را به طور کامل تشریح خواهیم کرد. اگر به دنبال یک منبع کاملاً یونیک هستید تا با تسلط کامل بر سرنوشت آزمون خود واقف شوید، این مقاله بی‌شک مقصد نهایی شماست.

چرا درک عمیق “کارنامه نتایج استخدامی آموزش و پرورش 1405” یک مزیت رقابتی است؟

بسیاری از داوطلبان پس از مشاهده کارنامه نتایج، تنها به یک کلمه “قبول” یا “مردود” بسنده می‌کنند، در حالی که گنجینه‌ای از اطلاعات ارزشمند در این سند نهفته است. یک تحلیل هوشمندانه از کارنامه به شما کمک می‌کند تا:

• عملکرد خود را دقیق بسنجید: با تحلیل درصدهای خام و نمرات تراز، نقاط قوت و ضعف علمی خود را در هر درس و هر حیطه (عمومی، تخصصی، اختصاصی) به طور دقیق شناسایی کنید.
• برای آینده برنامه‌ریزی کنید: چه در این آزمون پذیرفته شوید و چه نشوید، کارنامه آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 یک ابزار تشخیصی قدرتمند برای برنامه‌ریزی جهت ارتقاء شغلی یا آمادگی برای آزمون‌های آتی است.
• از حقوق خود آگاه شوید: با شناخت دقیق مفاهیمی چون حد نصاب، سهمیه‌ها و فرآیند محاسبه نمره، در صورت مشاهده هرگونه مغایرت، می‌توانید با استناد به اطلاعات کارنامه، اعتراض به نتایج را به صورت مستند و قانونی پیگیری کنید.
• گام بعدی را هوشمندانه بردارید: تفسیر صحیح وضعیت شما در کارنامه (قبولی برای مصاحبه، قبولی نهایی، ذخیره یا عدم کسب حد نصاب) به شما می‌گوید که دقیقاً در مرحله بعد باید چه اقداماتی (آمادگی برای مصاحبه، تکمیل پرونده، یا شروع مجدد مطالعه) را انجام دهید.

این مقاله، راهنمای شما برای استخراج حداکثری این اطلاعات و تبدیل کارنامه نتایج از یک برگه ساده به یک ابزار استراتژیک برای موفقیت است.

بخش اول: انواع کارنامه نتایج استخدامی آموزش و پرورش 1405 و زمان‌بندی انتشار آنها
فرآیند اعلام نتایج آزمون استخدام آموزش و پرورش در دو مرحله اصلی و با انتشار دو کارنامه مجزا صورت می‌پذیرد. تفکیک این دو و شناخت زمان‌بندی هر یک، اولین گام برای مدیریت صحیح فرآیند است.
۱-۱. کارنامه نتایج اولیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405: دروازه ورود به مصاحبه
این کارنامه، اولین خروجی رسمی پس از تصحیح پاسخنامه‌های آزمون کتبی است و وضعیت علمی داوطلبان را مشخص می‌کند.

• هدف اصلی: اعلام نمرات علمی داوطلبان، تعیین وضعیت کسب حد نصاب و معرفی افراد واجد شرایط (به صورت چند برابر ظرفیت) برای ورود به مرحله دوم یعنی ارزیابی تکمیلی (مصاحبه).
• محتویات کلیدی: این کارنامه شامل اطلاعات فردی، درصدهای خام به تفکیک دروس، نمره کل اولیه (تراز شده)، حد نصاب تعیین شده برای کدرشته شغلی، رتبه داوطلب در سهمیه و نهایتاً وضعیت دعوت به مصاحبه است.
• زمان انتشار: به طور معمول، کارنامه نتایج اولیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش حدود ۳۰ تا ۴۵ روز پس از تاریخ برگزاری آزمون کتبی، از طریق سایت سازمان سنجش (sanjesh.org) منتشر می‌شود. به عنوان مثال، برای آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی 1405 و آزمون استخدامی دبیری 1405، داوطلبان باید منتظر اطلاعیه‌های رسمی در این بازه زمانی باشند.

۱-۲. کارنامه نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405: سند قبولی قطعی
این کارنامه، نتیجه نهایی و ماحصل تمام تلاش‌های شما در هر دو مرحله کتبی و مصاحبه است و سرنوشت نهایی استخدام شما را مشخص می‌کند.

• هدف اصلی: اعلام قبولی نهایی یا عدم قبولی داوطلب بر اساس ترکیب نمره آزمون کتبی و نمره ارزیابی تکمیلی.
• محتویات کلیدی: این کارنامه علاوه بر اطلاعات کارنامه اولیه، شامل نمره نهایی داوطلب (که از ترکیب نمره کتبی و مصاحبه با وزن‌های مشخص به دست آمده)، آخرین نمره قبولی در کدرشته-محل و سهمیه مربوطه، و وضعیت نهایی داوطلب (قبول نهایی، ذخیره یا مردود) است.
• نحوه محاسبه نمره نهایی: نمره نهایی بر اساس وزن‌های اعلام شده در دفترچه راهنما محاسبه می‌شود. طبق آخرین تغییرات، وزن آزمون کتبی (که در کارنامه اولیه مشخص شده) ۴۰ درصد و وزن ارزیابی تکمیلی (مصاحبه) ۶۰ درصد نمره کل نهایی را تشکیل می‌دهد.
• نمره نهایی=(نمره کل اولیه×0.40)+(نمره مصاحبه×0.60) \text{نمره نهایی} = (\text{نمره کل اولیه} \times 0.40) + (\text{نمره مصاحبه} \times 0.60) نمره نهایی=(نمره کل اولیه×0.40)+(نمره مصاحبه×0.60)
• زمان انتشار: کارنامه نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 معمولاً چند هفته پس از اتمام فرآیند مصاحبه‌ها و بررسی‌های گزینش در سراسر کشور، مجدداً از طریق سایت سازمان سنجش منتشر می‌شود. این فرآیند ممکن است تا اواخر تابستان (برای آزمون‌های برگزار شده در بهار) به طول بینجامد.

شناخت این دو مرحله و محتوای هر کارنامه به شما کمک می‌کند تا در هر مقطع از فرآیند، دیدی واضح و دقیق نسبت به وضعیت خود داشته باشید.

بخش دوم: راهنمای گام به گام دریافت کارنامه نتایج استخدامی آموزش و پرورش 1405
در لحظات پر استرس اعلام نتایج، دسترسی سریع و بدون خطا به کارنامه از اهمیت بالایی برخوردار است. در این بخش، یک راهنمای کامل برای دریافت کارنامه آزمون استخدامی آموزش و پرورش از سایت سازمان سنجش ارائه می‌دهیم.
گام ۱: ورود به مرجع رسمی و معتبر
همیشه و همواره، تنها مرجع رسمی برای مشاهده کارنامه نتایج استخدامی آموزش و پرورش 1405، درگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به آدرس www.sanjesh.org است. از کلیک بر روی لینک‌های نامعتبر در شبکه‌های اجتماعی یا پیامک‌ها که ممکن است با هدف کلاهبرداری (فیشینگ) ارسال شوند، جداً خودداری کنید.
گام ۲: یافتن بخش آزمون‌های استخدامی
پس از ورود به صفحه اصلی سایت، از منوی سمت راست، گزینه “استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی” را انتخاب کنید. این بخش به طور اختصاصی به تمامی فرآیندهای مربوط به آزمون‌های استخدامی دولتی، از جمله آزمون آموزش و پرورش، اختصاص دارد.
گام ۳: کلیک بر روی لینک صحیح اعلام نتایج
در زمان مقرر، سازمان سنجش یک اطلاعیه و لینک جدید در بالای صفحه “استخدامی متمرکز” قرار می‌دهد. به دنبال عنوانی دقیق و واضح مانند موارد زیر بگردید و روی آن کلیک کنید:

• “سیستم اعلام نتایج اولیه آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش (ویژه رشته‌های شغلی آموزگاری و دبیری) سال 1405”
• “کارنامه نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال 1405”

گام ۴: وارد کردن اطلاعات مورد نیاز برای احراز هویت
صفحه‌ای که باز می‌شود، صفحه ورود به سیستم مشاهده کارنامه است. برای دسترسی به اطلاعات خود، باید هویت خود را با یکی از روش‌های زیر تایید کنید. سازمان سنجش معمولاً چند روش را برای راحتی داوطلبان فراهم می‌کند:

• روش اول (بهترین و سریع‌ترین روش):

1. شماره داوطلبی: یک کد ۵ تا ۷ رقمی که بر روی کارت ورود به جلسه شما درج شده است.
2. کد ملی: کد ملی ۱۰ رقمی خود را بدون خط تیره وارد کنید.

• روش دوم (در صورت فراموشی شماره داوطلبی):

1. شماره پرونده: یک کد طولانی‌تر که در زمان ثبت‌نام اولیه دریافت کرده‌اید.
2. کد ملی:

• روش سوم (روش تکمیلی):

1. شماره پرونده:
2. شماره شناسنامه:
3. سال تولد:

نکته امنیتی و مهم: اطلاعات ثبت‌نامی خود، به خصوص شماره پرونده و شماره داوطلبی را از زمان ثبت‌نام تا اعلام نتایج نهایی و حتی پس از آن، در جایی امن نگهداری کنید. تهیه یک اسکرین‌شات یا کپی فیزیکی از کارت ورود به جلسه و رسید ثبت‌نام، اقدامی هوشمندانه است.
گام ۵: مشاهده، ذخیره و چاپ کارنامه
پس از وارد کردن صحیح اطلاعات و کلیک بر روی دکمه “مشاهده”، کارنامه نتایج استخدامی آموزش و پرورش 1405 شما نمایش داده خواهد شد.
اقدام فوری: قبل از هرگونه تحلیل و بررسی، فوراً یک نسخه از کارنامه خود را ذخیره کنید. برای این کار می‌توانید از گزینه “چاپ” یا “Print” مرورگر خود استفاده کرده و سپس مقصد را روی “Save as PDF” تنظیم کنید. این فایل PDF یک سند رسمی و مهم است که در مراحل بعدی مانند اعتراض به نتایج، تشکیل پرونده برای مصاحبه یا بایگانی شخصی به آن نیاز خواهید داشت.

بخش سوم: بررسی جامع کارنامه نتایج اولیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405
کارنامه اولیه، اولین و مهم‌ترین گزارش از عملکرد شما در آزمون کتبی است. درک هر بخش از این سند، کلید تحلیل دقیق وضعیت شماست.
۳-۱. بخش اطلاعات هویتی و ثبت‌نامی
این بخش در بالای کارنامه قرار دارد و شامل اطلاعات زیر است:

• نام و نام خانوادگی، شماره شناسنامه، کد ملی، سال تولد، جنسیت.
• شماره داوطلبی و شماره پرونده.
• سهمیه ثبت‌نامی: این بخش بسیار مهم است و مشخص می‌کند شما در کدام یک از سهمیه‌های آزاد، ایثارگر 25 درصد، ایثارگر 5 درصد یا معلولین رقابت می‌کنید. تمام رتبه‌بندی‌ها و مقایسه‌ها در چهارچوب همین سهمیه انجام می‌شود.
• کدرشته امتحانی: کد و عنوان رشته شغلی که برای آن در آزمون شرکت کرده‌اید (مثلاً: آموزگار ابتدایی).

اقدام لازم: در اولین نگاه، صحت تمام این اطلاعات را به دقت بررسی کنید. هرگونه مغایرت باید فوراً از طریق سیستم پاسخگویی سازمان سنجش پیگیری شود.
۳-۲. بخش نمرات مکتسبه: تحلیل درصد خام و نمره تراز
این جدول، قلب تحلیلی کارنامه اولیه شماست و عملکرد شما را در هر درس نشان می‌دهد. این جدول معمولاً دارای سه ستون اصلی است:

• ۱. درصد پاسخگویی (نمره خام): این عدد نشان می‌دهد که شما به چند درصد از سوالات یک درس به درستی پاسخ داده‌اید (با در نظر گرفتن نمره منفی برای پاسخ‌های غلط). فرمول محاسبه آن به این صورت است:
• درصد خام=(تعداد پاسخ‌های صحیح×3)−تعداد پاسخ‌های غلطتعداد کل سوالات درس×3×100 \text{درصد خام} = \frac{(\text{تعداد پاسخ‌های صحیح} \times 3) - \text{تعداد پاسخ‌های غلط}}{\text{تعداد کل سوالات درس} \times 3} \times 100 درصد خام=تعداد کل سوالات درس×3(تعداد پاسخ‌های صحیح×3)−تعداد پاسخ‌های غلط​×100

این درصد، یک معیار مطلق از دانش شما در آن درس است.

• ۲. نمره تراز (نمره کل همتراز شده): این عدد، مهم‌ترین معیار برای مقایسه عملکرد شما با سایر داوطلبان است. نمره تراز، نمره خام شما را با توجه به سطح دشواری سوالات آن درس و میانگین عملکرد کل شرکت‌کنندگان، نرمال‌سازی می‌کند.
• چرا نمره تراز مهم است؟ فرض کنید در درس “روانشناسی تربیتی” که سوالات ساده‌ای داشته، درصد ۷۰ کسب کرده‌اید و در درس “سنجش و اندازه‌گیری” که بسیار دشوار بوده، درصد ۵۰ کسب کرده‌اید. ممکن است نمره تراز درصد ۵۰ شما در درس دشوار، از نمره تراز درصد ۷۰ شما در درس آسان، بالاتر باشد. زیرا نمره تراز نشان می‌دهد که عملکرد شما نسبت به سایر رقبا چقدر بهتر بوده است. سازمان سنجش از فرمول‌های پیچیده آماری برای محاسبه این نمره استفاده می‌کند.
• ۳. نمره کل اولیه (نمره نهایی آزمون کتبی): این نمره، که در پایین جدول نمرات درج می‌شود، میانگین وزنی نمرات تراز شما در دروس حیطه عمومی، تخصصی و اختصاصی است. وزن هر حیطه در دفترچه راهنمای آزمون مشخص شده است. تمام رتبه‌بندی‌ها و مقایسه‌ها برای دعوت به مصاحبه، بر اساس همین نمره کل اولیه انجام می‌شود.

۳-۳. بخش وضعیت در آزمون: تفسیر حد نصاب، رتبه و وضعیت نهایی
این بخش، نتیجه‌گیری نهایی کارنامه اولیه و تعیین‌کننده مسیر بعدی شماست.

• حد نصاب نمره علمی: اولین و مهم‌ترین فیلتر. در کارنامه شما جمله‌ای مانند “با توجه به کسب حد نصاب، شما مجاز به انتخاب شغل-محل می‌باشید” یا “شما حد نصاب لازم را کسب ننموده‌اید” درج می‌شود.
• مفهوم حد نصاب: حد نصاب، حداقل نمره علمی لازم برای ورود به فرآیند رقابت است و معادل ۵۰ درصد میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول در آن کدرشته شغلی (بدون در نظر گرفتن سهمیه) است. اگر نمره کل اولیه شما از این عدد کمتر باشد، شما از ادامه فرآیند استخدام حذف می‌شوید.
• رتبه داوطلب در سهمیه: (این بخش فقط برای افرادی که حد نصاب را کسب کرده‌اند نمایش داده می‌شود). این عدد، جایگاه شما را در میان تمام داوطلبانی که در همان کدرشته و همان سهمیه (مثلاً سهمیه آزاد) حد نصاب آورده‌اند، نشان می‌دهد. هرچه این رتبه به عدد ۱ نزدیک‌تر باشد، شانس شما بیشتر است.
• آخرین رتبه مجاز در سهمیه: این عدد، رتبه آخرین فردی است که برای مرحله مصاحبه دعوت شده است.
• وضعیت داوطلب (نتیجه نهایی کارنامه اولیه): این عبارت سرنوشت‌ساز، تکلیف شما را مشخص می‌کند:
• “شما برای انجام سایر مراحل استخدامی (بررسی مدارک و ارزیابی تکمیلی) معرفی شده‌اید.”
• تفسیر: تبریک! نمره و رتبه شما به قدری خوب بوده که در لیست چند برابر ظرفیت برای دعوت به مصاحبه قرار گرفته‌اید. شما باید فوراً برای مرحله مصاحبه آماده شوید.
• “شما در ردیف معرفی‌شدگان قرار نگرفته‌اید.”
• تفسیر: با وجود کسب حد نصاب، نمره و رتبه شما برای قرار گرفتن در لیست چند برابر ظرفیت کافی نبوده است. شما به نوعی داوطلب ذخیره محسوب می‌شوید و در صورت وجود مراحل تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش، ممکن است شانس مجدد داشته باشید.

بخش چهارم: تحلیل جامع کارنامه نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405
پس از گذر از آزمون کتبی و ماراتن نفس‌گیر مصاحبه، کارنامه نهایی حکم قطعی استخدام شما را صادر می‌کند.
۴-۱. اجزای کلیدی کارنامه نهایی
کارنامه نهایی معمولاً شامل تمام اطلاعات کارنامه اولیه به علاوه چند بخش جدید و حیاتی است:

• نمره کل نهایی داوطلب: این عدد، مهم‌ترین بخش کارنامه نهایی است و از ترکیب نمره آزمون کتبی و نمره ارزیابی تکمیلی به دست می‌آید. همانطور که ذکر شد، این محاسبه با وزن ۴۰٪ برای آزمون کتبی و ۶۰٪ برای مصاحبه انجام می‌شود.
• نمره کل نهایی=(نمره کل اولیه×0.40)+(نمره مصاحبه (ارزیابی تکمیلی)×0.60) \text{نمره کل نهایی} = (\text{نمره کل اولیه} \times 0.40) + (\text{نمره مصاحبه (ارزیابی تکمیلی)} \times 0.60) نمره کل نهایی=(نمره کل اولیه×0.40)+(نمره مصاحبه (ارزیابی تکمیلی)×0.60)
• نمره آخرین فرد پذیرفته شده: این کارنامه نمره کل نهایی آخرین فردی که در همان کدرشته-محل و سهمیه شما پذیرفته شده است را نشان می‌دهد. با مقایسه نمره خود با این عدد، می‌توانید فاصله خود را با مرز قبولی بسنجید.
• رتبه نهایی داوطلب: جایگاه نهایی شما در رقابت پس از اعمال نمره مصاحبه.
• وضعیت قبولی: عبارت نهایی که وضعیت شما را مشخص می‌کند:
• “پذیرفته شده اصلی”: تبریک بی‌پایان! شما به عنوان پذیرفته شده نهایی شناخته شده و باید برای مراحل تشکیل پرونده در اداره کل آموزش و پرورش و شرکت در دوره مهارت‌آموزی یکساله آماده شوید.
• “ذخیره”: این وضعیت برای داوطلبانی است که نمره خوبی کسب کرده‌اند اما در ظرفیت اصلی قرار نگرفته‌اند. در صورتی که برخی از پذیرفته‌شدگان اصلی انصراف دهند یا در مراحل گزینش و معاینات پزشکی رد شوند، از نفرات ذخیره به ترتیب نمره دعوت به عمل خواهد آمد.
• “مردود”: متاسفانه نمره نهایی شما برای قبولی در هیچ یک از اولویت‌های انتخابی کافی نبوده است.

۴-۲. سناریوهای پس از مشاهده کارنامه نهایی و اقدامات لازم

• سناریو ۱: “پذیرفته شده اصلی”
• اقدام فوری: منتظر اطلاعیه‌های رسمی در سایت اداره کل آموزش و پرورش استان محل قبولی خود بمانید. این اطلاعیه‌ها زمان‌بندی دقیق برای مراجعه، تشکیل پرونده نهایی، انجام معاینات پزشکی تکمیلی و معرفی برای شرکت در دوره مهارت‌آموزی دانشگاه فرهنگیان را مشخص می‌کنند.
• سناریو ۲: “ذخیره”
• اقدام فوری: امید خود را از دست ندهید، اما به آن اتکای کامل هم نکنید. شما باید منتظر اطلاعیه‌های مربوط به تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 بمانید. این اطلاعیه‌ها معمولاً چند هفته پس از اعلام نتایج نهایی منتشر می‌شوند. همزمان، برنامه‌ریزی برای آزمون سال آینده را نیز در ذهن داشته باشید.
• سناریو ۳: “مردود”
• اقدام فوری: این نتیجه، پایان راه نیست. کارنامه خود را به دقت تحلیل کنید. درصدهای خام، نمره تراز، نمره مصاحبه و فاصله خود با آخرین نفر قبولی را بررسی کنید. از این تحلیل برای شناسایی نقاط ضعف خود (چه در بخش علمی و چه در بخش مهارت‌های مصاحبه) استفاده کرده و با یک برنامه‌ریزی جدید و قدرتمند، خود را برای آزمون استخدامی سال آینده آماده کنید.

بخش پنجم: اعتراض به نتایج کارنامه آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405
اگر پس از مشاهده کارنامه (چه اولیه و چه نهایی)، احساس می‌کنید حقی از شما ضایع شده یا مغایرتی در محاسبه نمرات وجود دارد، می‌توانید از حق قانونی خود برای اعتراض استفاده کنید.
۵-۱. موارد قابل اعتراض در کارنامه نتایج
شما می‌توانید به موارد مشخصی اعتراض کنید. اعتراضات کلی و بدون مدرک معمولاً ترتیب اثر داده نمی‌شوند. موارد منطقی برای اعتراض عبارتند از:

• اعتراض به نمرات خام (درصدها): اگر مطمئن هستید که به سوالات یک درس پاسخ‌های صحیح بیشتری داده‌اید، می‌توانید درخواست بازبینی مجدد پاسخنامه خود را ثبت کنید. (هرچند به دلیل تصحیح کامپیوتری، احتمال خطا بسیار پایین است).
• اعتراض به عدم اعمال سهمیه: اگر سهمیه ایثارگری یا معلولیت داشته‌اید اما در کارنامه شما اعمال نشده است.
• اعتراض به محاسبه نمره کل: اگر با فرمول‌های اعلام شده در دفترچه، نمره کل خود را محاسبه کرده و مغایرت قابل توجهی با نمره درج شده در کارنامه مشاهده می‌کنید.
• اعتراض به نتیجه مصاحبه (در مرحله نهایی): این نوع اعتراض پیچیده‌تر است اما در صورت وجود مستندات قوی، قابل پیگیری است.
• اعتراض به نتیجه گزینش (در مرحله نهایی): اگر در مرحله گزینش عقیدتی-سیاسی رد صلاحیت شده‌اید، می‌توانید درخواست تجدید نظر دهید.

۵-۲. فرآیند گام به گام ثبت اعتراض به نتایج کارنامه

1. منتظر اطلاعیه رسمی باشید: معمولاً چند روز پس از اعلام نتایج کارنامه اولیه و نهایی، سازمان سنجش اطلاعیه‌ای مبنی بر فعال شدن سیستم پاسخگویی و ثبت اعتراضات منتشر می‌کند.
2. ورود به سیستم پاسخگویی سنجش: به سایت سازمان سنجش مراجعه کرده و از منوی سمت چپ، وارد بخش “سیستم پاسخگویی” شوید.
3. ثبت‌نام یا ورود: اگر قبلاً در این سیستم عضو نشده‌اید، باید با اطلاعات شخصی خود ثبت‌نام کنید. در غیر این صورت، با نام کاربری و رمز عبور خود وارد شوید.
4. ثبت درخواست جدید: گزینه “درخواست جدید” را انتخاب کنید.
5. انتخاب آزمون و سال: نوع آزمون را “استخدامی دستگاه‌های اجرایی” و سال را “۱۴۰۵” انتخاب کنید.
6. تکمیل فرم اعتراض: فرم اعتراض را با دقت تکمیل کنید. موضوع اعتراض خود را به صورت واضح (مثلاً: “اعتراض به نمره درس روانشناسی” یا “عدم اعمال سهمیه ایثارگری”) مشخص کنید.
7. ارائه توضیحات مستدل: در بخش توضیحات، متن اعتراض خود را به صورت کاملاً محترمانه، مستدل و شفاف بنویسید. از کلی‌گویی پرهیز کنید و در صورت امکان، محاسبات خود را نیز ذکر کنید.
8. ثبت و دریافت کد رهگیری: پس از ثبت نهایی، یک کد رهگیری دریافت خواهید کرد. این کد را برای پیگیری‌های بعدی حتماً یادداشت کنید.

پاسخ اعتراض شما معمولاً طی چند هفته از طریق همین سامانه اعلام خواهد شد. صبور باشید و از ارسال درخواست‌های تکراری خودداری کنید.

سوالات متداول :
۱. چگونه می‌توانم کارنامه نتایج استخدامی آموزش و پرورش 1405 را دریافت کنم؟
پاسخ کوتاه: فقط از طریق سایت رسمی سازمان سنجش به آدرس sanjesh.org، بخش “استخدامی متمرکز” و با وارد کردن اطلاعاتی مانند شماره داوطلبی و کد ملی.
۲. تفاوت کارنامه اولیه و کارنامه نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش چیست؟
پاسخ کوتاه: کارنامه اولیه نتیجه آزمون کتبی و دعوت به مصاحبه را مشخص می‌کند. کارنامه نهایی نتیجه ترکیب نمره کتبی (۴۰٪) و نمره مصاحبه (۶۰٪) است و قبولی قطعی را اعلام می‌کند.
۳. اگر در کارنامه اولیه، حد نصاب را کسب کرده ولی به مصاحبه دعوت نشده باشم به چه معناست؟
پاسخ کوتاه: به این معناست که شما حداقل علمی لازم را داشته‌اید، اما نمره شما در رقابت با سایر داوطلبان برای قرار گرفتن در لیست چند برابر ظرفیت مصاحبه، کافی نبوده است. شما به نوعی داوطلب ذخیره محسوب می‌شوید.
۴. آیا می‌توان به نمره مصاحبه که در کارنامه نهایی درج شده اعتراض کرد؟
پاسخ کوتاه: بله، امکان ثبت اعتراض به نتیجه مصاحبه از طریق سیستم پاسخگویی سازمان سنجش وجود دارد، اما این فرآیند معمولاً پیچیده است و نیازمند ارائه دلایل و مستندات قوی برای اثبات عدم ارزیابی صحیح است.
۵. پس از مشاهده وضعیت “پذیرفته شده اصلی” در کارنامه نهایی چه اقدامی باید انجام دهم؟
پاسخ کوتاه: باید منتظر اطلاعیه‌های اداره کل آموزش و پرورش استان محل قبولی خود بمانید و طبق زمان‌بندی اعلام شده، برای تشکیل پرونده، معاینات پزشکی و ثبت‌نام در دوره مهارت‌آموزی یکساله اقدام کنید.