مشروح خبر
مرکز مشاوره آوا
تخصصی ترین سامانه تلفنی مشاوره در کشور
جهت کسب اطلاعات در خصوص اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 می توانید همه روزه(حتی ایام تعطیل و روزهای جمعه) از ساعت 8 صبح تا ساعت 24 با تلفن ثابت منزل با شماره 9099071290 با کارشناسان این مرکز در ارتباط باشید .برقراری ارتباط با شماره قید شده فقط با تلفن ثابت منزل امکان پذیر است و قابل شماره گیری با موبایل نمی باشد.
توجه توجه :(قبل از شماره 9099071290 به هیچ عنوان کد 021 و یا عدد صفر و یا هیچ کد دیگری نگیرید .) .برقراری ارتباط با شماره قید شده فقط با تلفن ثابت منزل امکان پذیر است و قابل شماره گیری با موبایل نمی باشد.
توجه : در صورتی که دسترسی به تلفن ثابت منزل ندارید می توانید از بسته مشاوره ای با موبایل که مبلغ آن به شرح زیر می باشد استفاده نمایید :
مبلغ بسته مشاوره ای 20 دقیقه ای با موبایل : 300 هزار تومان
جهت خرید و فعال کردن بسته مشاوره ای با موبایل می توانید با قسمت پشتیبانی با شماره 02146014163 تماس حاصل فرمایید .
اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405
لحظه اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405، بی‌شک یکی از پراسترس‌ترین و سرنوشت‌سازترین لحظات برای هزاران داوطلب در سراسر کشور است. پس از ماه‌ها تلاش، مطالعه و رقابت فشرده، اکنون زمان آن فرا رسیده است که حاصل زحمات در قالب یک کارنامه دیجیتال به نمایش درآید. اما سوالات کلیدی در این برهه حساس ذهن همگان را به خود مشغول کرده است: زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 دقیقاً چه تاریخی است؟ نتایج از کدام سایت اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 منتشر می‌شود؟ چگونه باید کارنامه خود را مشاهده و تحلیل کنیم؟ و مهم‌تر از همه، اقدامات حیاتی پس از مشاهده نتایج اولیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 چیست؟ چه سرنوشتی در انتظار قبول‌شدگان و چه راهی پیش روی مردودشدگان است؟
ما در این راهنمای بی‌بدیل، شما را از لحظه انتظار برای اعلام نتایج آزمون کتبی استخدامی آموزش و پرورش 1405 تا تحلیل موشکافانه کارنامه، آمادگی برای مراحل مصاحبه (ارزیابی تکمیلی) و در نهایت، درک فرآیند نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405، گام‌به‌گام همراهی خواهیم کرد. این محتوا، مرجع نهایی و قطب‌نمای شما برای عبور موفقیت‌آمیز از این گردنه حساس و ورود به مراحل بعدی فرآیند استخدام در سال 1405 خواهد بود.
فصل اول: کالبدشکافی زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405
یکی از پرتکرارترین و اضطراب‌آورترین سوالات برای هر داوطلب، پیش‌بینی زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 است. این انتظار می‌تواند فرسایشی باشد، اما با تحلیل رویه‌های گذشته و درک فرآیندهای پس از آزمون، می‌توان یک بازه زمانی منطقی را تخمین زد.
1.1. فرآیند تصحیح اوراق و پردازش اطلاعات: چرا اعلام نتایج زمان‌بر است؟
بسیاری از داوطلبان تصور می‌کنند که به دلیل کامپیوتری بودن فرآیند تصحیح پاسخ‌برگ‌ها، نتایج باید به سرعت اعلام شود. اما فرآیند بسیار پیچیده‌تر از یک اسکن ساده است:
- جمع‌آوری و حمل ایمن پاسخ‌برگ‌ها: پس از اتمام آزمون، پاسخ‌برگ‌ها از هزاران حوزه امتحانی در سراسر کشور جمع‌آوری و تحت تدابیر امنیتی به مرکز پردازش سازمان سنجش منتقل می‌شوند.
- اسکن و قرائت اولیه: تمام پاسخ‌برگ‌ها اسکن شده و توسط نرم‌افزارهای پیشرفته (Image Reader) قرائت می‌شوند.
- پردازش و محاسبه نمره خام: در این مرحله، بر اساس کلید سوالات، نمره خام هر درس با احتساب نمره منفی برای پاسخ‌های غلط محاسبه می‌شود.
- اعمال ضرایب دروس: نمرات خام هر درس در ضریب مربوط به آن (برای دروس عمومی و تخصصی) ضرب می‌شود تا وزن هر درس در نمره کل مشخص گردد.
- محاسبه نمره تراز (نمره کل اولیه): به دلیل تفاوت در سطح دشواری سوالات در رشته‌های مختلف، نمرات با استفاده از فرمول‌های پیچیده آماری به “نمره تراز” تبدیل می‌شوند. این کار باعث می‌شود رقابت بین داوطلبان در رشته‌های مختلف عادلانه‌تر شود.
- اعمال سهمیه‌ها و امتیازات قانونی: در این مرحله، سهمیه‌های قانونی مانند ایثارگری (25% و 5%)، معلولیت (3%) و امتیازات قانون جوانی جمعیت (تأهل و فرزند) بر روی نمره تراز داوطلبان واجد شرایط اعمال می‌شود.
- تعیین حد نصاب: برای هر شغل-محل، یک “حد نصاب” علمی (معمولاً 50% نمره نفر اول در آن کد رشته) تعیین می‌شود. داوطلبانی که نمره آنها پایین‌تر از این حد نصاب باشد، حتی اگر ظرفیت خالی بماند، “مردود” تلقی شده و کارنامه آنها بررسی نمی‌شود.
- رتبه‌بندی نهایی و تعیین چند برابر ظرفیت: داوطلبانی که حد نصاب را کسب کرده‌اند، بر اساس نمره نهایی (پس از اعمال سهمیه) رتبه‌بندی شده و به تعداد چند برابر ظرفیت (معمولاً 3 تا 5 برابر) برای مرحله بعدی (ارزیابی تکمیلی و مصاحبه) معرفی می‌شوند.
1.2. پیش‌بینی بازه زمانی اعلام نتایج اولیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405
با توجه به رویه سال‌های گذشته، زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 برای مرحله اول (آزمون کتبی) معمولاً بین 4 تا 6 هفته (حدود یک تا یک و نیم ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون کتبی است.
- مثال: اگر آزمون کتبی در اواسط اردیبهشت ماه برگزار شده باشد، می‌توان انتظار داشت که اعلام نتایج اولیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 در اواخر خرداد ماه یا اوایل تیر ماه صورت گیرد.
1.3. پیش‌بینی زمان اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405
نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 پس از طی شدن مراحل ارزیابی تکمیلی (مصاحبه، گزینش و…) اعلام می‌شود. این فرآیند خود شامل مراحل زیر است:
- انتشار اسامی چند برابر ظرفیت.
- بارگذاری مدارک توسط داوطلبان.
- بررسی مدارک و مستندات.
- برگزاری جلسات مصاحبه عمومی، تخصصی و ارزیابی عملی.
- انجام تحقیقات محلی و استعلامات گزینش.
- ارسال نمرات مرحله مصاحبه به سازمان سنجش.
این فرآیند معمولاً بین 2 تا 3 ماه به طول می‌انجامد. بنابراین، زمان اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 به احتمال زیاد در اواخر تابستان (شهریور ماه) خواهد بود تا پذیرفته‌شدگان نهایی بتوانند برای شروع سال تحصیلی جدید و شرکت در دوره‌های مهارت‌آموزی آماده شوند.
فصل دوم: سایت اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405: تنها مرجع رسمی و معتبر
همانند فرآیند ثبت‌نام، برای مشاهده نتایج نیز تنها یک مرجع رسمی و قانونی وجود دارد. شناخت این مرجع شما را از سردرگمی و ورود به سایت‌های جعلی و خبری نامعتبر مصون می‌دارد.
2.1. سازمان سنجش آموزش کشور (sanjesh.org): متولی انحصاری اعلام نتایج
تمام مراحل اعلام نتایج، از نتایج اولیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 گرفته تا نتایج نهایی، به صورت متمرکز و انحصاری از طریق پورتال سازمان سنجش آموزش کشور انجام می‌شود.
آدرس دقیق و رسمی: www.sanjesh.org
هشدار جدی امنیتی: در روزهای منتهی به اعلام نتایج آزمون کتبی استخدامی آموزش و پرورش 1405، فعالیت سایت‌های فیشینگ و کلاهبرداری به اوج خود می‌رسد. این سایت‌ها با ارسال پیامک‌های وسوسه‌انگیز مانند “برای مشاهده نتایج خود کلیک کنید” یا “نتایج آزمون رسید، اطلاعات خود را وارد کنید”، سعی در سرقت اطلاعات شخصی و بانکی شما دارند. هرگز روی این لینک‌ها کلیک نکنید و آدرس sanjesh.org را مستقیماً در مرورگر خود وارد نمایید.
2.2. نقش سایت آموزش و پرورش (medu.ir) و پورتال‌های استانی در فرآیند اعلام نتایج
همانطور که در مقاله قبلی اشاره شد، سایت وزارت آموزش و پرورش (medu.ir) و سایت‌های ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها، مرجع اعلام نتایج آزمون نیستند. نقش این سایت‌ها پس از اعلام نتایج اولیه آغاز می‌شود.
- اطلاعیه‌های تکمیلی: پس از آنکه سازمان سنجش لیست پذیرفته‌شدگان چند برابر ظرفیت را منتشر کرد، اداره کل آموزش و پرورش هر استان، اطلاعیه‌های مربوط به فرآیند مصاحبه را در سایت خود منتشر می‌کند.
- محتوای اطلاعیه‌ها: این اطلاعیه‌ها شامل موارد زیر است:
- جدول زمان‌بندی مراجعه داوطلبان (بر اساس حروف الفبا یا کدملی).
- آدرس دقیق مراکز بررسی مدارک و کانون‌های ارزیابی (محل مصاحبه).
- لیست کامل مدارک و مستنداتی که داوطلبان باید به همراه داشته باشند.
- فرم‌های خامی که باید دانلود، پرینت و تکمیل شوند.
- برای مشاهده کارنامه و وضعیت قبولی/مردودی: مراجعه به سایت اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 یعنی sanjesh.org.
- برای پیگیری مراحل بعد از قبولی اولیه (مصاحبه): مراجعه به سایت اداره کل آموزش و پرورش استان شغل-محل انتخابی خود.
پس از انتشار اطلاعیه رسمی سازمان سنجش مبنی بر اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405، می‌توانید طبق مراحل زیر برای مشاهده کارنامه خود اقدام کنید.
گام اول: ورود به پورتال سازمان سنجش (sanjesh.org)
مرورگر خود را باز کرده و آدرس www.sanjesh.org را تایپ و وارد سایت شوید.
گام دوم: یافتن بخش آزمون‌های استخدامی
از منوی سمت راست، روی لینک “استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی” کلیک کنید.
(تصویر فرضی: اسکرین‌شات از صفحه اصلی sanjesh.org با فلش قرمز که به لینک “استخدامی متمرکز” اشاره می‌کند)
گام سوم: ورود به سیستم اعلام نتایج
در صفحه باز شده، روی لینک اصلی که معمولاً با عنوانی شبیه به “کارنامه اعلام نتایج اولیه/نهایی آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش (ویژه مشاغل دبیری) سال 1405” مشخص شده است، کلیک کنید.
(تصویر فرضی: اسکرین‌شات از صفحه استخدامی‌ها با فلش که به لینک اعلام نتایج آزمون دبیری 1405 اشاره دارد)
گام چهارم: انتخاب روش ورود و مشاهده کارنامه
سازمان سنجش معمولاً دو یا سه روش برای مشاهده نتایج در نظر می‌گیرد. شما با استفاده از حداقل یکی از این روش‌ها می‌توانید وارد سامانه شوید:
- روش اول (کامل‌ترین روش):
- وارد کردن شماره پرونده (که در زمان ثبت‌نام دریافت کرده‌اید).
- وارد کردن شماره شناسنامه.
- وارد کردن کد رهگیری ثبت‌نام (کد 16 رقمی که در انتهای ثبت‌نام دریافت کردید).
- روش دوم (ساده‌ترین روش):
- وارد کردن شماره پرونده.
- وارد کردن کدملی.
- وارد کردن سال تولد.
- روش سوم (در صورت فراموشی شماره پرونده):
- وارد کردن شماره داوطلبی (که روی کارت ورود به جلسه درج شده است).
- وارد کردن کدملی.
- وارد کردن شماره شناسنامه.
گام پنجم: مشاهده و ذخیره کارنامه
کارنامه شما روی صفحه نمایش داده می‌شود. این کارنامه حاوی اطلاعات بسیار مهمی است که در فصل بعد به تفصیل آن را تحلیل خواهیم کرد.
اقدام فوری: به محض مشاهده کارنامه، از آن یک نسخه چاپی (پرینت) تهیه کرده و یا آن را به صورت فایل PDF در کامپیوتر و گوشی خود ذخیره کنید. این کارنامه سند رسمی شماست و در مراحل بعدی به آن نیاز خواهید داشت.
فصل چهارم: تحلیل موشکافانه کارنامه نتایج اولیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405
کارنامه‌ای که پس از اعلام نتایج اولیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 دریافت می‌کنید، صرفاً یک برگه قبولی یا مردودی نیست. این سند، یک گزارش تحلیلی از عملکرد شماست. درک اجزای آن برای برنامه‌ریزی مراحل بعدی ضروری است.
4.1. بخش اول: اطلاعات فردی و آزمونی
این بخش در بالای کارنامه قرار دارد و شامل اطلاعات شناسایی شماست:
- نام و نام خانوادگی
- شماره داوطلبی، شماره پرونده
- کدملی، شماره شناسنامه
- سهمیه ثبت‌نامی (آزاد، ایثارگر، معلول)
- کد و عنوان شغل-محل انتخابی
4.2. بخش دوم: ریز نمرات آزمون (درصدهای خام)
این جدول، قلب کارنامه شما و نمایانگر عملکردتان در هر درس است:
- عنوان درس: نام دروس عمومی و تخصصی.
- درصد خام: نمره شما در هر درس به درصد. این عدد از فرمول زیر به دست می‌آید:
- وضعیت پاسخگویی: تعداد سوالات صحیح، غلط و نزده در هر درس.
4.3. بخش سوم: نمرات کل، حد نصاب و رتبه
این بخش، نتیجه نهایی عملکرد شما را مشخص می‌کند:
- نمره کل آزمون (نمره تراز): نمره نهایی شما پس از اعمال ضرایب دروس و تراز شدن. این مهم‌ترین عدد برای مقایسه شما با سایر داوطلبان است.
- حد نصاب آزمون در شغل-محل: حداقل نمره‌ای که برای “مجاز شدن” در کد شغل-محل انتخابی خود نیاز داشته‌اید.
- رتبه داوطلب در سهمیه: جایگاه شما در بین تمام داوطلبانی که در همان شغل-محل و با همان سهمیه شما رقابت کرده‌اند.
- آخرین رتبه مجاز در سهمیه: رتبه آخرین فردی که در سهمیه شما برای مرحله مصاحبه دعوت شده است.
مهم‌ترین قسمت کارنامه که وضعیت نهایی شما را با یک جمله مشخص می‌کند. این جمله یکی از موارد زیر خواهد بود:
- “با توجه به نمره کل مکتسبه و با در نظر گرفتن سهمیه قانونی، در ردیف معرفی‌شدگان چند برابر ظرفیت جهت شرکت در سایر مراحل استخدامی (ارزیابی تکمیلی) برای کد شغل-محل … قرار گرفته‌اید.”
- تفسیر: تبریک! شما در آزمون کتبی قبول شده‌اید و مجاز به ورود به مرحله مصاحبه هستید. این بهترین نتیجه ممکن در این مرحله است.
- “با توجه به نمره کل مکتسبه و با در نظر گرفتن سهمیه قانونی، حد نصاب لازم را کسب نموده‌اید لیکن با توجه به ظرفیت محدود و نمرات سایر داوطلبان، در ردیف معرفی‌شدگان چند برابر ظرفیت قرار نگرفته‌اید.”
- تفسیر: شما توانایی علمی لازم را داشته‌اید (حد نصاب را آورده‌اید) اما به دلیل رقابت فشرده و نمرات بالاتر سایر رقبا، در لیست چند برابر ظرفیت قرار نگرفته‌اید. شما در لیست انتظار (رزرو) قرار دارید. اگر برخی از قبول‌شدگان اصلی انصراف دهند یا در مصاحبه رد شوند، ممکن است از شما برای تکمیل ظرفیت دعوت شود.
- “متقاضی گرامی، با توجه به ضوابط، شما فاقد حد نصاب علمی لازم در آزمون می‌باشید.”
- تفسیر: متاسفانه شما مردود شده‌اید و حداقل نمره علمی لازم برای رقابت در این شغل-محل را کسب نکرده‌اید. شما از ادامه فرآیند استخدام حذف می‌شوید.
مشاهده کارنامه، پایان راه نیست، بلکه آغاز یک مرحله جدید است. اقدامات شما در این مقطع، بسته به نتیجه‌ای که کسب کرده‌اید، کاملاً متفاوت خواهد بود.
5.1. اگر قبول شده‌اید (دعوت به ارزیابی تکمیلی): نقشه راه موفقیت در مصاحبه
این حساس‌ترین و مهم‌ترین دوره برای شماست. فرصت را از دست ندهید.
- حفظ آرامش و مدیریت زمان: شما زمان محدودی تا شروع مصاحبه‌ها دارید. یک برنامه مدون برای آمادگی خود تنظیم کنید.
- پیگیری فوری اطلاعیه‌ها: بلافاصله به سایت اداره کل آموزش و پرورش استان شغل-محل قبولی خود مراجعه کنید. اطلاعیه مربوط به زمان‌بندی و مدارک مورد نیاز برای مصاحبه را پیدا، دانلود و به دقت مطالعه کنید.
- آماده‌سازی مدارک: لیستی کامل از تمام مدارک خواسته شده تهیه کنید (اصل و کپی شناسنامه، کارت ملی، مدارک تحصیلی، مدارک ایثارگری، رزومه، مقالات، گواهی‌های مهارتی و…). مدارک را در یک پوشه مرتب سازماندهی کنید.
- شروع مطالعه برای مصاحبه تخصصی: مباحث کلیدی رشته تحصیلی خود، روش‌ها و فنون تدریس، روانشناسی تربیتی و اسناد بالادستی آموزش و پرورش (مانند سند تحول بنیادین) را مرور کنید.
- آمادگی برای مصاحبه عمومی و گزینش: سوالات مربوط به احکام دینی، مسائل سیاسی و اجتماعی روز، تاریخ اسلام و انقلاب، و اطلاعات فردی و خانوادگی را تمرین کنید.
- تمرین ارائه و تدریس دمو: یکی از بخش‌های مهم ارزیابی تکمیلی، شبیه‌سازی تدریس (تدریس دمو) است. یک طرح درس آماده کرده و در مقابل آینه یا دوستانتان تدریس را تمرین کنید.
- آمادگی برای بحث گروهی: در مورد چالش‌های نظام آموزشی فکر کرده و راه‌حل‌های خود را آماده کنید تا در بحث‌های گروهی خلاقانه و فعال ظاهر شوید.
ناامید نشوید. شانس شما هنوز به پایان نرسیده است.
- حفظ روحیه: به خود یادآوری کنید که شما توانایی علمی لازم را داشته‌اید و تنها به دلیل رقابت بالا در لیست اصلی قرار نگرفته‌اید.
- پیگیری اخبار تکمیل ظرفیت: اخبار مربوط به اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 را همچنان دنبال کنید. گاهی اوقات پس از اتمام مصاحبه‌های دور اول، مرحله “تکمیل ظرفیت” اعلام می‌شود.
- آمادگی نسبی برای مصاحبه: به صورت موازی با داوطلبان اصلی، آمادگی خود را برای مصاحبه حفظ کنید. اگر برای تکمیل ظرفیت فراخوانده شوید، زمان بسیار کمی خواهید داشت.
- برنامه‌ریزی برای آزمون بعدی: در عین حال، واقع‌بین باشید. نقاط ضعف خود را از روی کارنامه شناسایی کرده و برنامه‌ریزی برای شرکت قدرتمندتر در آزمون سال آینده را آغاز کنید.
مردودی در آزمون به معنای شکست شخصیت شما نیست. این یک بازخورد برای تلاش بیشتر و هوشمندانه‌تر است.
- پذیرش نتیجه و مدیریت احساسات: اجازه ندهید احساس ناامیدی بر شما غلبه کند. به خودتان برای تلاشی که کرده‌اید تبریک بگویید و این آزمون را یک تجربه یادگیری بدانید.
- تحلیل دقیق کارنامه: به بخش درصدهای خام بازگردید. کدام دروس را پایین زده‌اید؟ آیا مشکل از کمبود مطالعه بوده یا مدیریت زمان در جلسه آزمون؟
- شناسایی نقاط ضعف: لیستی از دلایل عدم موفقیت خود تهیه کنید (منابع اشتباه، روش مطالعه نادرست، عدم تست‌زنی، استرس و…).
- طراحی استراتژی جدید: برای آزمون بعدی، یک برنامه مطالعاتی جدید بر اساس تحلیل شکست خود طراحی کنید. منابع خود را به‌روز کنید، در کلاس‌های تقویتی شرکت کنید و تست‌زنی منظم را در برنامه خود بگنجانید.
- ثبت اعتراض (در صورت لزوم): اگر به نتیجه کارنامه خود (مثلاً درصد یک درس یا عدم اعمال سهمیه) اعتراض منطقی دارید، می‌توانید در بازه زمانی مشخص شده، از طریق سیستم پاسخگویی سازمان سنجش اعتراض خود را ثبت کنید. هرچند احتمال تغییر در نتایج بسیار پایین است.
در این مقاله بی‌نهایت جامع ما تمام ابعاد فرآیند اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 را از پیش‌بینی زمان تا تحلیل کارنامه و اقدامات پس از آن، کالبدشکافی کردیم. این محتوا که با هدف کسب آگاهی تدوین شده، جامع‌ترین منبعی است که برای عبور آگاهانه از این مرحله حساس نیاز دارید.
به یاد داشته باشید که اعلام نتایج آزمون کتبی استخدامی آموزش و پرورش 1405 تنها یک نقطه عطف در یک مسیر طولانی است. برای قبول‌شدگان، رقابت اصلی در میدان ارزیابی تکمیلی و مصاحبه آغاز می‌شود. برای کسانی که در لیست انتظار هستند، صبر و آمادگی کلید موفقیت است و برای مردودشدگان، این نتیجه می‌تواند سکوی پرتابی برای یک پیروزی بزرگ‌تر در آینده باشد. مهم‌ترین اصل، حفظ روحیه، تحلیل منطقی شرایط و اقدام هوشمندانه بر اساس نتیجه‌ای است که در سایت اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 مشاهده می‌کنید. آینده شغلی شما به عنوان یک معلم، ارزش این تلاش و پشتکار را دارد.
سوالات متداول :
1. نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1405 کی و کجا اعلام می‌شود؟
پاسخ کوتاه: نتایج اولیه حدود 1 تا 1.5 ماه پس از آزمون کتبی، و نتایج نهایی در اواخر تابستان، فقط از طریق سایت سازمان سنجش به آدرس sanjesh.org اعلام می‌شود.
2. برای مشاهده نتایج به چه اطلاعاتی نیاز دارم؟
پاسخ کوتاه: حداقل به یکی از این سه مجموعه اطلاعات نیاز دارید: (شماره پرونده + شماره شناسنامه)، (شماره پرونده + کدملی) یا (شماره داوطلبی + کدملی).
3. منظور از “کسب حد نصاب” ولی “عدم قبولی” در کارنامه چیست؟
پاسخ کوتاه: یعنی شما حداقل نمره علمی لازم را کسب کرده‌اید، اما به دلیل محدودیت ظرفیت و نمرات بالاتر رقبا، در لیست چند برابر ظرفیت برای مصاحبه قرار نگرفته‌اید و در وضعیت رزرو هستید.
4. بعد از قبولی در مرحله اول (آزمون کتبی) چه باید بکنم؟
پاسخ کوتاه: فوراً به سایت اداره کل آموزش و پرورش استان قبولی خود مراجعه کرده، اطلاعیه مربوط به مدارک و زمان‌بندی مصاحبه را دریافت و خود را برای مرحله ارزیابی تکمیلی آماده کنید.
5. آیا می‌توان به نتایج آزمون اعتراض کرد؟
پاسخ کوتاه: بله، معمولاً سازمان سنجش یک بازه زمانی چند روزه را برای ثبت اعتراض از طریق سیستم پاسخگویی در سایت sanjesh.org فراهم می‌کند. اما اعتراض باید مستند و منطقی باشد.
نظرات کاربران